Trilhas de Competências
Não basta avaliar, é preciso indicar o caminho. Parcerias geram trilhas de desenvolvimento personalizadas, sob demanda, para utilizar melhor os resultados das avaliações.
Plano Contínuo
Avaliar deve ser um hábito. Trabalhamos por uma cultura de geração de indicadores por meio de ciclos de avaliação contínuos que podem acontecer em intervalos menores pela simplicidade do processo.
Dashboard Individual e Global
Cada usuário pode monitorar seu desenvolvimento pessoal, assim como coordenadores e gestores podem acompanhar os resultados por equipes/turmas e das equipes/turmas entre si.
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