Share 360 | Mapeamento de Competências

Mapeamento
e desenvolvimento
de competências
para sua
escola

Mapeamento
e desenvolvimento
de competências
para
você

Mapeamento
e desenvolvimento
de competências
para sua
empresa

Como as pessoas podem mensurar sua evolução? Como podem ampliar a visão do contexto comportamental utilizando diferentes fontes de dados? Como oferecer a consolidação dos dados para conectar pessoas? Assim nasceu a SHARE360 com o propósito de mapear todas as direções, compartilhar ideias e conectar pessoas.

Plug & Play

Implantação simples e rápida. Plataforma intuitiva fácil de navegar para pessoas de todas as gerações.

Biblioteca de Modelos

Testes validados cientificamente podem ser agregados em casos onde se mostra necessário inserir outras dimensões no processo de avaliação.

Customização

Cenários específicos podem utilizar nossa ferramenta com indicadores elaborados de acordo com as demandas contextuais.

Mapeamento 360º

Você escolhe em que níveis deseja iniciar o mapeamento das competências e pode ampliar gradativamente a amplitude de avaliação.

Foco Positivo

É descobrindo os talentos que as pessoas se desenvolvem. Enquanto os sistemas de avaliação focam nos gaps, nós focamos no que cada avaliado tem de positivo para promover seu desenvolvimento.

Plano de Desenvolvimento

Os desafios, metas e atividades chave de cada ambiente podem ser inseridos na plataforma como indicações de ações para o desenvolvimento das competências requeridas.

Trilhas de Competências

Não basta avaliar, é preciso indicar o caminho. Parcerias geram trilhas de desenvolvimento personalizadas, sob demanda, para utilizar melhor os resultados das avaliações.

Plano Contínuo

Avaliar deve ser um hábito. Trabalhamos por uma cultura de geração de indicadores por meio de ciclos de avaliação contínuos que podem acontecer em intervalos menores pela simplicidade do processo.

Dashboard Individual e Global

Cada usuário pode monitorar seu desenvolvimento pessoal, assim como coordenadores e gestores podem acompanhar os resultados por equipes/turmas e das equipes/turmas entre si.

Todo gestor pode ser um gestor de pessoas

Se sua empresa não tem ainda planos para ter um gestor de pessoas, utilize nossos relatórios e coordene seu time a partir de indicadores comportamentais e técnicos. Você poderá identificar seus talentos e incentivar o desenvolvimento de seu capital humano de forma eficaz. Conheça o Share Empresarial.

Acesse a trajetória de cada aluno, turma ou segmento de ensino com um click

Mapear a construção de competências socioemocionais é fundamental para identificar os avanços da comunidade escolar, mostrando com clareza que contribuições marcam sua instituição de ensino. Envolver alunos, professores e pais neste movimento é possível e mais simples do que pode parecer. Conheça o Share Educacional.

Conheça suas competências e construa uma vida profissional com a sua cara

Você sabe onde pode chegar? Conhece seu perfil de carreira? Sabe como criar metas? Elabore seu currículo por competências, aprenda a fazer a autogestão da sua vida profissional e aproximar-se de suas metas utilizando o Share Personal.